Intervju: Dr. Omer Bedak, direktor JU Opća Bolnica Tešanj

Sa direktorom Opće Bolnice Tešanj razgovarali smo o jubileju 30 godina Bolnice i okolnostima pod kojim je nastala, kao i o trenutnom stanju u kojem se nalazi ova zdravstvena ustanova od regionalnog značaja, prioritetima i planovima za budućnost.

Opća Bolnica Tešanj ove godine obilježava jubilej 30 godina postojanja. Nastala kao herojski odgovor medicinskih radnika Tešnja i njegovog naroda na agresiju, ali i potreba da se preživi i pobijedi. Tri decenije rada Bolnice su iza nas, šta je važno da izvučemo kao pouku iz svega što se desilo u tom periodu? 

Opća Bolnica Tešanj je ove godine nizom prigodnih događaja obilježila svojih 30 godina rada. S ponosom smo se sjetili okolnosti u kojima smo nastali, kao i svih onih, slobodno mogu reći, “heroja u bijelom”, iako mnogi na žalost nisu više sa nama, a koji su dali svoj doprinos da nastanemo, opstanemo i razvijemo se u respektabilnu bolnicu od regionalnog značaja. Svima njima ja se u ime Bolnice Tešanj iskreno zahvaljujem za žrtvu i doprinos koji su dali. U maju 1992. naša Bolnica je stvorena u sred borbi i otpora, kao herojski odgovor na agresiju. Nakon 30 godina kontinuiranog napredovanja i usavršavanja možemo kazati da je ona danas jedna moderna i uspješna ustanova, koja sigurnim koracima ide u budućnost. Ratna iskustva i pouke od samih početaka su bile veoma važan temelj njenog razvojnog puta koji traje i danas.

Kako biste opisali trenutno stanje u Općoj Bolnici Tešanj, da li možete biti zadovoljni načinom na koji ona funkcionira?

Bosna i Hercegvina je vrlo specifična i to u gotovo svim oblastima društvenog djelovanja, pa tako i u zdravstvu. Imajući u vidu sve te okolnosti u kojima se nalazimo i posebnosti sa kojima se suočavamo, mislim da možemo biti zadovoljni trenutnim stupnjem razvoja na kojem se nalazi Opća Bolnica Tešanj, njenom opremom i kadrovima. Međutim, ako posmatramo stvari realno, puno je nedostataka koje, ako ih želimo ispraviti i tako unaprijediti našu ukupnu efikasnost, bit će nam potrebna snažnija podrška društvene zajednice, nadležnih institucija za ovu oblast, kao i vlasti općenito.

Koji su po vašem mišljenju ključni prioriteti za Opću Bolnicu Tešanj koji bi se morali ispuniti, a kako bi ona zadobila još bolji status i pružila još kvalitetnije usluge svojim korisnicima?

Ključni prioritet je veće uključivanje osnivača u podršci, koja bi se iskazivala kroz različite programe opremanja u tehničko – tehnološkom smislu, te pomoći u educiranju kadrova. Također, prioritet je unaprijeđenje saradnje sa Fondom ZZO ZDK, radi finansiranja novih usluga koje razvijamo. U protekle tri decenije dokazali smo bezbroj puta da smo kao zdravstvena ustanova itekako potrebni, te da smo u regionalnim okvirima postali nezamjenjivi u mnogim oblastima pružanja zdravstvenih usluga. Također, dokazali smo da smo sposobni uspješno pružati i neke najsloženije zdravstvene usluge koje ni mnogi klinički centri nisu u stanju na tako kvalitetan način pružiti. Sve to radimo uz ograničena sredstva, i zato smatramo da je ulaganje u Opću Bolnicu Tešanj itekako potrebno i svrsishodno, i da donosi rezultate na korist prije svega naših pacijenata i svih građana koji žive na ovom području.

U narednih 4-5 godina u penziju će otići oko 50 radnika koji su tu od samog osnivanja Bolnice. Radi se o najiskusnijim radnicima. Obzirom da je to oko 25% ukupnog broja zaposlenih, te da nas očekuje smjena generacija i gubitak onih čije je radno iskustvo ogromno, cilj je ubrzano osposobljavanje mlađih generacija za preuzimanje rukovodećih funkcija. I to je svakako jedan od prioriteta.

Opća Bolnica Tešanj je sa 100 kreveta na odjelu pulmologije od kantonalnog značaja, a na liječenje i dijagnostiku dolaze pacijenti iz cijelog ZDK. U odnosu na ostale bolnice ovog ranga, Opća Bolnica Tešanj spada u sam vrh u kvalitetu usluga u oblasti pulmologije u Bosni i Hercegovini. Šta se može očekivati u tom smislu, da li ćete jačati ovu stratešku prednost koju imate?

Pulmologija je strateški važna za ovu Bolnicu, najprije zato jer je to jedini odjel u Bolnici koji pokriva cijeli Zeničko – dobojski kanton, a onda i zbog toga što se radi o najvećem odjelu sa 100 kreveta, ali i zbog toga što je Opća Bolnica Tešanj postala prepoznatljiva po njenoj Pulmologiji i kao takva zauzela je lidersku poziciju u okviru bolnica ovog ranga u Federaciji Bosne i Hercegovine. Najvažniji resurs koji nam je potreban su ljudi. Imamo dva mlada i perspektivna ljekara na specijalizaciji, a planiramo uskoro poslati još dvoje kolega na specijalizaciju.

Bolnica Tešanj u kontinuitetu uspijeva primijeniti najsavremenije metode liječenja, posebno u oblasti pulomoligije. Čini to istog ili čak boljeg kvaliteta u odnosu na mnoge kliničke centre. Kako to objašnjavate? 

Kao što sam već kazao, Bolnica Tešanj se izdigla u ratnom vihoru kao odraz snage, otpora i patriotizma. Temeljne postavke, naša vizija i misija su prenošene godinama na mlađe generacije. Tako da i danas ta ideja živi. Otuda i naše opredijeljenje za konstantnim napredovanjem, usavršavanjem i edukacijom, usađena u sve nas. Kada imate tako postavljene temelje, ni rezultati ne izostaju i to sa mnogo manjim budžetom i nivoom opreme u odnosu na mnogo veće i kompleksnije ustanove od naše.

U vašim javnim istupima često ističete značaj saradnje sa Zavodom zdravstvenog osiguranja ZDK, te značaj njegovog razumijevanja u smislu pokrivanja troškova rada i praćenja planova razvoja Opće Bolnice Tešanj. Ističete to posebno u kontekstu oblasti pulmologije u kojem je Opća Bolnica lider u ZDK. Kako bi se ta saradnja po Vašem mišljenju mogla unaprijediti?

Naša saradnja sa Zavodom zdravstvenog osiguranja ZDK je od iznimnog značaja za dalji razvoj Bolnice. Jer, bez finansija nema ni razvoja. Sam entuzijazam naših radnika koji je neupitan, nije samostalno dovoljan za razvoj. Potrebna nam je podrška u našim projektima i planovima za budućnost, tako da je naša želja da nas Zavod podrži kroz adekvatne odredbe ugovora koji imamo, kako bi se naš razvoj nastavio, i kako bi od toga imali korist svi pacijenti i šira društvena zajednica.

Koji su planovi Opće Bolnice Tešanj, šta možemo očekivati u periodu koji je pred nama?

Puno je izazova koji nas očekuju, ali u ovom trenutku se nameće pitanje kadrova kao najvažnije. Budućnost svake bolnice pa i naše je sadržana u najvećem dijelu u kontinuiranom podmlađivanju kadra. Svjedoci smo stalnog odliva stručnjaka i odlazaka mladih ljudi u inozemstvo. Tešanj, srećom, još uvijek nije kritično pogođen takvim trendom, još uvijek imamo dovoljno mladih ljekara i medicinskih tehničara da planiramo svoju budućnost.