Dnevni list Oslobođenje objavilo je povodom svjetskog uspjeha bosanskohercegovačke industrije namještaja MS&WOOD u Kelnu intervju sa direktorom ove kompanije Muhamedom Pilavom. Intervju prenosimo u cjelosti.

 

Ušli smo sa našim namještajem Created in BiH u vrh svjetski priznatih proizvođača, kazao je Pilav.

 

Na ovogodišnjem Međunarodnom sajmu namještaja u Kelnu MS&WOOD se predstavio novom kolekcijom “Ele”, jeste li očekivali da ćete ponoviti prošlogodišnji uspjeh?

Pobijedili smo, i to ponovno u dvije kategorije. Drugi put zaredom što ukupno čini četiri pobjednička postolja ušli smo sa našim namještajem ‘created in BiH’ u vrh svjetski priznatih proizvođača, dobivši prestižne Iconic Awards: Interior Inovation Winner.

Prošle godine istu pobjedu ostvarili smo sa kolekcijom “Primum collection 2016”. Ako je sajam u Kelnu olimpijada, MS&WOOD je po drugi put za redom istrčao najbolje vrijeme u svojoj kategoriji. Kolekcija “Elle” je nastala kao plod izvanredne saradnje dizajna i vrhunskih majstora. Naš brand postigao je svjetski uspjeh, i ovom prilikom bih zahvalio svima koji su učestvovali u njegovom kreiranju. Želim istaći da je ovim pobijedila i bosanskohercegovačka industrija namještaja, jer drvo je bosansko, dizajneri su iz BiH, majstori i menadžeri su iz BiH.

 

Uspjeli ste proteklih godina plasirati proizvode u brojne zemlje svijeta, što putem posrednika, što direktno . Gdje sve kupci mogu naći Vaše proizvode i u kojim zemljama najbolje poslujete?

Kupci mogu naći naše proizvode u svim razvijenim i velikim zemljama u svijetu. Najviše prodajemo u Njemačkoj, Engleskoj, Japanu, SAD-u, Kanadi, itd. Naš je namještaj vrhunskog kvaliteta i već je sastavni dio ponude salona namještaja u New Yoruku, Parizu, ali i Južnoj Koreji, itd.

 

Kako biste ocijenili stanje u industriji namještaja u BiH, sa kojim problemima se suočavaju proizvođači?

Ambijent je veoma loš. Raspodjela sirovine nije transparentna. Proizvođači i izvoznici finalnih proizvoda teže dolaze do sirovine nego pilane koje izvoze poluproizvode. Imamo problema i sa cijenama struje, sa redovnim isporukama struje. Iskreno se nadamo da će se ovakvo stanje u skorije vrijeme promijeniti, jer je to prije svega u interesu mladih koji se nalaze na biroima za zapošljavanje.

 

Namjeravate li u narednom periodu širiti kapacitete, hoće li biti novih proizvoda, plasmana na nova tržišta?

Do kraja ove godine naši kapaciteti će biti prošireni na 600.000 finalnih proizvoda. A do kraja 2018. godine ćemo imati 1 milion proizvedenih komada namještaja godišnje. Mi već sada izvozimo u više od 40 zemalja svijeta, tako da ćemo sa proširenjem kapaciteta izvoziti ubuduće u više od 50 zemalja svijeta.

 

Znamo da sarađujete sa Srednjom školom u Fojnici, da li ste i koliko do sada zapošljavali učenike koji iz te škole izađu? Koliko je teško danas naći stručan kadar?

Učenici su naš najvažniji resurs. Mi učenike stipendiramo, o našem trošku ih šaljemo na sajmove širom Evrope, najsiromašnije finansijski pomažemo, najbolje podstičemo da budu još bolji i da nastave sa školovanjem. Svi oni kod nas dolaze na praksu, a svima koji završe odličnim ocjenama dat ćemo stipedniju da završe fakultete, magesterije i doktorate. Svi oni kod nas imaju sigurno zaposlenje. Prvi srednjoškolci stolasrkog usmjerenja u Fojnici maturirat će ove godine, i sve njih čeka posao u njihovoj tvornici. 

 

Dobar dio Vaših zaposlenika čine žene. Ima li razlike između njihovog i rada muških uposlenika? Jesu li, i na koji način, ona zaštićene u vašoj firmi?

Imate pravo, 40% naših uposlenica su žene. Plan je da omjer bude pola – pola, jer u našoj fabrici nema fizički teških poslova. Kod nas trudnice sa šest mjeseci trudnoće mogu ako žele da ne dolaze na posao, a da primaju puni iznos plaće do poroda, odnosno dok ne ostvare svoja prava koja ih zakonski sleduju od države.

 

Koji su dugoročni planovi MS&WOOD-a?

Dugoročni planovi MS&WOOD-a su da postanemo najbolja fabrika u BiH, a naš cilj da naš brand postane svjetski poznat, već smo ostvarili.

 

Za kraj, vidjeli smo da na vratima Vaše kancelarije piše da ne primate poklone – je li stvarno ne volite poklone ili ste iz nekog drugog razloga to napisali?

Smatram da su kod nas mito i korupcija među 10 najvećih problema. Bio sam prisutan više puta kada političari i direktori javnih preduzeća i ustanova razmjenjuju skupe poklone kupljene iz budžetskih sredstava i tada sam odlučio da na vratima moje kancelarije stavim natpis – ne primam poklone. I smatram da bi ova poruka trebala stajati na svim vratima kompanija i institucija u BiH.